役員が第三者や自社に損害を与えた場合を対象として、会社が保険を掛けてあげる、というのは何となくおかしな感じがします。そこまでする必要があるのでしょうか。
役員が自らの仕事を真面目に実行したにも関わらず、責任を問われるという事態は、業務上避けられないという面があります。たとえば、社員が不法行為をしたことから、役員が監督責任を問われることがあります。このような場合、第三者が会社を訴えることがありますが、役員個人を訴えることもできます...
数十億など、一般の生活者の感覚からすると目が飛び出るほど高額の報酬をもらうソフトバンクグループなど巨大企業の役員たち。その算定の基準はどういったものなのか。内部統制に詳しいビズサプリ パートナー 庄村 裕氏に聞いた。