アウトソーシングは、フリーワークと2009年3月1日に合併することを決定したと発表した。アウトソーシングを存続会社とする吸収合併で、フリーワークは2009年2月24日に上場廃止となる。

製造業の生産アウトソーシング業界は、多くのメーカーが3年の派遣期間制限を迎える「2009年問題」などへの対応を迫られている。両社は合併により、請負と派遣の区分を示す労働省告示や2009年問題への対応策と体制を整え、業界一の請負シェアを目指す。両社の取引先が重複せず売り上げの拡大が見込めるうえ、販管費も節減できることから、一層の財務体質の強化を図る。

合併比率はアウトソーシング1:フリーワーク3で、フリーワークの株式1株に対してアウトソーシングの株式3株を割り当てる。