2017年決算の上場2,681社の平均年間給与は599万1,000円と前年より3万8,000円増えた。トップは4年連続でＭ＆Ａ助言会社のＧＣＡ（1559万円）。4位に日本Ｍ＆Ａセンター（1418.8万円）が入り、M&A業界の高給ぶりが目立った。
2016年度の上場製造業1,270社の平均年間給与は605万9,000円（中央値599万9,000円）で、前年度より3万9,000円（0.6％）増加。上場企業2,718社の平均給与598万円（中央値585万8,000円）と比べ7万9,000円上回り、好調な企業業績を反映している。
2016年度の上場小売業277社の平均年間給与は503万6,000円（中央値485万6,000円）で、4年連続で前年度を上回った。2010年度に調査を開始して以来、初めて500万円台に。他業界の平均給与とは100万円超の開きがあるが、企業間の格差も大きいようだ。ここ数年は深刻な人手不足もあって待遇改善で平均給与の引き上げに動いたとみられる。
2017年3月期決算の上場企業2,172社の平均年間給与は628万1,000円（中央値610万円）で、前年より4万1,000円（0.6％増）増えた。業種別トップは建設業で唯一の700万円台。平均年間給与1,000万円以上は47社だった。
東京商工リサーチによると、国内銀行92行の2017年3月期の平均年間給与は615万2,000円だった。また平均年間給与のトップ3は3年連続で三井住友銀行、東京スター銀行、スルガ銀行だった。
東京商工リサーチの調査によると、2016年の上場3,079社の平均年間給与は前年より6万3,000円増え、605万7,000円だった。個別企業の平均年間給与では、Ｍ＆Ａ助言会社のＧＣＡが2,139万6,000円と2年連続で首位を守った。
