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合併後の労働保険(労災・雇用保険)の手続き|M&Aの労務(2)

合併後の労働保険(労災・雇用保険)の手続き|M&Aの労務(2)

会社が合併するにあたって、労務の手続きはどのように行えばよいのでしょうか。シリーズの第2回は、労働保険の手続きです。労働保険とは、労災保険と雇用保険のことを指します。その手続きの段取り・ポイントを見ていきましょう。

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