「M&A Online 利用規約」は2026年4月1日付で改定を予定しております。 改定内容は「こちら」をご確認ください。 また、同日付で「M&A Online プライバシーポリシー」をストライクグループのプライバシーポリシーに統合いたします。

HRのニュース記事一覧

オンライン時代の採用活動に「リアリティのある情報」を――Toursの挑戦

オンライン時代の採用活動に「リアリティのある情報」を――Toursの挑戦

オンラインでもリアルな職場体験を提供するバーチャルオフィスツアーを展開しているToursのインタビュー。360度カメラで撮影したオフィス空間に、社員紹介や設備、働き方など「企業のリアル」を伝えるサービス。

記事を読む
​グローバル企業の「カーブアウト」で見落としがちな人事基盤・人事システム

​グローバル企業の「カーブアウト」で見落としがちな人事基盤・人事システム

多国・多拠点にわたるカーブアウトは難易度が高い。日本と欧米企業の人事システムはどう違うのか。今回は、通常見落としがちな人事基盤・システムの観点から、カーブアウトを実施する際の留意点について解説する。

記事を読む
「買収効果が出る クロスボーダーM&Aの組織・人事手法」

「買収効果が出る クロスボーダーM&Aの組織・人事手法」

マーサージャパンのグローバルM&Aコンサルティング・竹田年朗氏による「買収効果が出る クロスボーダーM&Aの組織・人事手法」を取り上げる。

記事を読む

アクセスランキング

【総合】よく読まれている記事ベスト5

ストライクのM&Aプラットフォーム 「SMART」
ストライクのM&Aプラットフォーム 「SMART」