会社がM&Aを行なうにあたって、労務の手続きはどのように行えばよいのでしょうか。シリーズの第1回は、社会保険の手続きです。社会保険とは、健康保険と厚生年金保険のことを指します。その手続きとしては、「資格取得届の提出」があります。