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M&Aは採用手法の一つ「マイナビM&A」西永賢二社長に聞く

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マイナビM&A(東京都千代田区)は、中小企業の事業承継を手助けすることで、企業の存続と雇用の維持に取り組んでおり、スタートアップやベンチャー企業のM&Aや資金調達の支援による雇用の創出にも力を入れている。

約30社からなるマイナビグループのHR (ヒューマンリソース=人的資源)力を活用し、PMI(M&A後の統合作業)に重点を置くことで、目標達成を目指すという。同社の西永賢二社長に、事業の現状やM&A業界の課題などについてお聞きした...

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