従業員を支援する「M＆A施策」の早期導入が必要なわけ
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日本政府は今後10年間で130万社ほどの中小企業が後継者難に陥るとみて、M＆Aを通じた事業承継の支援強化に乗り出す。その一方で、M＆A に伴う従業員の健康面のフォローや雇用の維持などの対策は手つかずの状態だ。今後Ｍ＆Ａが日常化することが見込まれる中、こうした面での支援策を早急に打ち出すことが重要だ。
中小企業向けM＆A支援策に期待集まる
政府は2018年度（平成30年度）の税制改革で、M＆Aを促進するための施策をいくつか用意している...
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