【業界最前線ブログ】「介護・医療の現場」（4）－MTPC代表 酒詰和幸氏

訪問看護ステーションM&Aに関わる看護師について

今回は、「看護師」の価値について考えてみたいと思います。「看護師」は、国家資格者および恒常的に不足している職業に数えられ、採用には非常に苦労します。特にオンコールのできる看護師は多くはないため獲得に苦労することが多いのが現実です。そのような状況から人材を確保するために、看護師の人材紹介会社を利用する事業者がほとんどです。

看護師を人材会社によって確保しようとすると、その成功報酬は、理論年収の15％～25％が一般的です。金額にすると看護師の平均年収500万円に理論年収の20％の手数料、つまり約100万円の費用が必要となります。

もちろん給与設定や人材紹介会社の報酬の設定にもよりますが、一人当たり100万円の経費が必要と考えておいて大きく間違いはありません。

上記理由から、看護師を3名確保するには、単純に300万円の費用が必要になります。看護師の採用を考えるのであれば、M&Aによって買収をした方が良い場合もあるかもしれません。

※本記事は、酒詰和幸氏の許可を得てブログより引用、一部内容をM&A Onlineにて編集して公開しております。

文：MTPC代表 酒詰和幸／編集：M&A Online編集部

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