「組織マネジメントのスタンダードを目指す」識学の安藤広大社長に聞く
※この記事は公開から１年以上経っています。
識学社長の安藤広大さん（東京・五反田の本社で）
新規顧客の7割は紹介から
ー識学の理論に出合ったのが起業のきっかけと聞きます。
2012年の年末ごろ、友人を介して識学の考案者に紹介された。自分自身で受講し、それまでの組織経験からも識学の考え方にすぐに共鳴するところがあった。
ちょうど会社を辞めたばかりの頃。2013年前半にあるベンチャー企業でお世話になり、そこで識学を試したところ、部下が育たない理由が分かるようになるなど、手ごたえがあった。そこで個人で独立し、識学理論による組織コンサルティングを始めた。売上も1年目でかなりの額になった...
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