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【M&A判例】日本IBM会社分割事件の判例解説

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東京・日本橋箱崎町で

会社分割手続きにおける労働者保護

会社分割とは、会社を複数の法人格に分割して、それぞれに組織や事業を引き継がせる手法です。事業の移転先には、分割した事業を新しく設立する会社に引き継がせる「新設分割」と、既存の会社が引き継ぐ「吸収分割」があります。

会社分割(新設分割)が行われると、基本的に分割会社の従業員は新設会社に承継されます。ただし従業員が不当な不利益を受けないように法律で労働者保護の手続きが定められています...

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